関連資料一覧:(本学所蔵)
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著者情報:Schein, Edgar H.
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| | 資料名 | 所蔵館 | 責任表示 | 出版者 | 出版年 | 所在 |
1 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41R6FQD2P9L.jpg) | キャリア・アンカー : 自分のほんとうの価値を発見しよう ( Career anchors and career survival ; 1 ) | 第一 | エドガー H.シャイン著, 金井壽宏訳 | 白桃書房 | 2003 | 就活コーナー 366.29||Sc|| |
2 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41pEOyJarzL.jpg) | 人を助けるとはどういうことか : 本当の協力関係をつくる7つの原則 | 第一 | エドガー・H・シャイン著, 金井真弓訳 | 英治出版 | 2009 | 附属図書館 361.4||Sc|| |
3 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51ZNFPBZEZL.jpg) | キャリア・ダイナミクス : キャリアとは、生涯を通しての人間の生き方・表現である。 | 第一 | エドガー H.シャイン著, 二村敏子, 三善勝代訳 | 白桃書房 | 1991 | 附属図書館 336.4||Sc|| |
4 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51DTVNRS9BL.jpg) | 企業文化 : 生き残りの指針 | 第一 | E.H. シャイン著, 尾川丈一, 片山佳代子訳 | 白桃書房 | 2004 | 附属図書館 336.3||Sc|| |
5 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41ZfjBcTgkL.jpg) | 組織セラピー : 組織感情への臨床アプローチ | 第一 | E・H・シャイン編著, 尾川丈一, 稲葉祐之, 木村琢磨訳 | 白桃書房 | 2014 | 附属図書館 366.94/Sc |
6 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/41Ym9tkeH%2BL.jpg) | 問いかける技術 : 確かな人間関係と優れた組織をつくる | 第一 | エドガー・H・シャイン著, 原賀真紀子訳 | 英治出版 | 2014 | 附属図書館 361.45/Sc 附属図書館 361.45||Sc |
7 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51RCsIqCkML.jpg) | ファシリテーター・ガイド ( キャリア・マネジメント : 変わり続ける仕事とキャリア ) | 第一 | エドガー H. シャイン, ジョン・ヴァン=マーネン著, 尾川丈一, 藤田廣志訳 | プロセス・コンサルテーション, 白桃書房 (発売) | 2015 | 附属図書館 366.29/Sc/3 |
8 | ![書影](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51J8t2a9YYL.jpg) | パーティシパント・ワークブック ( キャリア・マネジメント : 変わり続ける仕事とキャリア ) | 第一 | エドガー H. シャイン, ジョン・ヴァン=マーネン著, 尾川丈一, 藤田廣志訳 | プロセス・コンサルテーション, 白桃書房 (発売) | 2015 | 附属図書館 366.29/Sc/2 |
9 | ![書影](https://cover.openbd.jp/9784561236757.jpg) | 企業文化 : ダイバーシティと文化の仕組み | 第一 | E.H.シャイン著, 松本美央訳 | 白桃書房 | 2016 | 附属図書館 336.3||Sc |
10 | ![書影](https://cover.openbd.jp/9784561246978.jpg) | シャイン博士が語る組織開発と人的資源管理の進め方 : プロセス・コンサルテーション技法の用い方 ( E.H. Schein basic library ) | 第一 | エドガー H. シャイン, 尾川丈一, 石川大雅著, 松本美央, 小沼勢矢訳 | 白桃書房 | 2017 | 附属図書館 336.3||Sc |
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