関連資料一覧:(本学所蔵)
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| | 資料名 | 所蔵館 | 責任表示 | 出版者 | 出版年 | 所在 |
1 | | なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践 | 第一 | ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著, 池村千秋訳 | 英治出版 | 2013 | 附属図書館 336.3||Ke|| |
2 | | 46年目の光 : 視力を取り戻した男の奇跡の人生 | 第一 | ロバート・カーソン著, 池村千秋訳 | NTT出版 | 2009 | 書庫 289.3||Ku|| |
3 | | ワーク・シフト : 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図「2025」 = Work shift | 第一 | リンダ・グラットン著, 池村千秋訳 | プレジデント社 | 2012 | 附属図書館 366/Gr |
4 | | ミンツバーグマネジャー論 : エッセンシャル版 | 第一 | ヘンリー・ミンツバーグ著, 池村千秋訳 | 日経BP社, 日経BPマーケティング (発売) | 2014 | 附属図書館 336.3/Mi |
5 | | Life Shift (ライフシフト) : 100年時代の人生戦略 | 第一 | リンダ・グラットン, アンドリュー・スコット著, 池村千秋訳 | 東洋経済新報社 | 2016 | 附属図書館 159||Gr |
6 | | マネジャーの実像 : 「管理職」はなぜ仕事に追われているのか | 第一 | ヘンリー・ミンツバーグ著, 池村千秋訳 | 日経BP社, 日経BPマーケティング (発売) | 2011 | 附属図書館 336.4/Mi |
7 | | Life shift : 100年時代の行動戦略 2 | 第一 | アンドリュー・スコット, リンダ・グラットン著, 池村千秋訳 | 東洋経済新報社 | 2021 | 附属図書館 159||Gr||2 |
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