なぜ中国企業は人材の流出をプラスに変えられるのか
書誌情報:なぜ中国企業は人材の流出をプラスに変えられるのか
ナゼ チュウゴク キギョウ ワ ジンザイ ノ リュウシュツ オ プラス ニ カエラレル ノカ
中村圭著
東京 : 勁草書房 , 2019.2
viii, 222p : 挿図 ; 22cm
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1162031162030 開架
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書誌詳細
刊年2019
形態viii, 222p : 挿図 ; 22cm
注記文献: p205-214
2018年3月成城大学大学院社会イノベーション研究科から博士号を授与された学位論文「現代中国における高度人材の職業流動と企業マネジメントに関する実証的研究 : 跳槽 (tiaocao) をめぐるミクロ・メゾ・マクロ分析」を大幅に加筆・訂正したもの (あとがきによる)
出版国日本
標題言語日本語
本文言語日本語
著者情報中村, 圭 (ナカムラ, ケイ)
ISBN9784326504558
件名BSH:人事管理
BSH:転職
BSH:企業 -- 中国
NDLSH:労働移動 -- 中国
NCIDBB27750997
番号OTHN : TRC:19006898

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